為營造我校優良學風，堅持立德樹人，實現全程育人🐮、全方位育人、全員育人，打造師德高尚👱‍♂️、學術造詣深厚的師資隊伍🤸🏽‍♀️，培養信念堅定、勇於擔當🐈、德才兼備的優秀人才。鼓勵科研創新，維護學術道德， 嚴明學術紀律， 規範學術行為，根據國家有關規定和《恒行3平台學術委員會章程》🕠，特製定本工作規程🦒。

一 、委員組成

（一）學術道德與學風建設專門委員會（以下簡稱“專門委員會”）是校學術委員會下設的專門委員會，是恒行3規範和治理學術倫理與道德事務⛹🏿‍♀️、加強科研誠信建設和學風與師德師風建設的專門議事機構🫶🏿。

（二）專門委員會根據國家有關法律法規和校學術委員會的授權開展工作🚣🏿，定期向校學術委員會報告工作💂🏻‍♂️，接受校學術委員會的指導和監督。

（三）專門委員會由15名委員組成👫🏻。設主任委員1人，副主任委員2人，秘書長1人。主任委員由校學術委員會主任委員從校學術委員會委員中提名，全體委員選舉產生。副主任委員、秘書長由主任委員從專門委員會委員中提名🍴，全體委員選舉產生。

（四）專門委員會委員任期為4年💇🏼‍♂️，隨校學術委員會換屆而換屆。委員連任原則上不超過2屆。

（五）校學術委員會委員可作為專門委員會的當然委員。根據工作需要，可推選若幹非擔任校學術委員會委員的科教人員和部門負責人擔任委員。專門委員會委員中擔任校學術委員會委員的人數原則不少於1/4。

二、主要職責

（一）樹立學術風範👨🏽‍🏫，倡導學術道德。

（二）指導🧏🏻‍♂️、組織開展各種形式的科研誠信、學風和學術道德教育🤹。

（三）審議恒行3在學風建設與學術道德方面的規範和政策💁‍♀️。

（四）分析和研究恒行3在學風建設與學術道德方面存在的問題並提出建議。

（五）對二級單位學術道德🐏、學風建設等相關工作進行指導。

（六）負責學術糾紛、學術不端行為的調查，提出認定結論🧑🏽‍🍳。

（七）定期向校學術委員會報告專門委員會工作💆🏼‍♀️。

（八）完成校學術委員會交辦的相關工作🍗。

三👨🏼‍🦳、委員條件與遴選程序

（一）委員條件

1.擁護中國共產黨的領導🏌🏿⛺️，具有堅定正確的政治立場🤟🐯。

2.遵守憲法法律🏊🏻‍♀️，公道正派，堅持原則，客觀公正，顧全大局，學風端正。

3.熟悉國家有關科學研究🤴、學風建設、學術不端等方面方針政策，關心恒行3的教育事業發展🫦。

4.身體健康🎍，能夠正常履行相應工作職責。

5.在本學科或專業領域具有良好學術聲譽和公認學術成就🛟🌋。

6.在恒行3規定退休年齡前能夠完成3年專門委員會工作。

（二）遴選程序

1.成立籌建工作組，籌建工作組由主任委員和科學技術發展研究院🪨、人事處、研究生院、教務處等部門負責人組成。

2.籌建工作組在綜合考慮工作需要基礎上🤸🏿‍♂️，經充分醞釀提出建議人選👩🏼‍🎓，提交校學術委員會審定。

3.委員屆內出現空缺時，由主任委員提名，經2/3以上委員同意後予以增補。

四、議事規則

（一）專門委員會根據工作需要不定期舉行全體委員會議，議題由主任委員確定👨🏻‍🍼👬🏻，並提前通知與會人員😮。

（二）會議由主任委員或由其委托的副主任委員負責召集和主持，須有2/3以上委員出席方可舉行。

（三）專門委員會審議事項實行少數服從多數的原則🕵️‍♂️，須經與會委員2/3以上同意方可通過🤲🏿。

（四）通過審議的事項設置異議期。異議期內如有異議👳‍♀️，可召開全體委員會議進行復議或提交校學術委員會決定🚫。

（五）專門委員會在討論有關事項時，可邀請有關部門負責人、專家或當事人所在學院負責人列席，對相關問題做出陳述和說明。

（六）對學術不端行為的查處，可根據需要邀請校內外有關專家參加🫃🏼，充分聽取各方面意見。

（七）專門委員會每年度應就恒行3學術道德與學風建設以及運行和履職情況進行總結👧🏽，提交校學術委員會審議。

五、學術不端調查與處理程序

（一）對學術不端行為的舉報◻️，一般應當以書面方式實名向委員會秘書處提出🤜。以匿名方式舉報，但事實清楚、證據充分或者線索明確的，委員會秘書處視情況予以受理。對媒體公開報道、其他學術機構或者社會組織主動披露的涉及本校教職工或學生的學術不端行為，秘書處將主動進行調查認定。

（二）秘書處在接到學術不端行為舉報後15個工作日內，成立相對獨立的專家組進行獨立調查，專家組成員原則上不少於5人🦻🏽，其中專門委員會委員不少於1人🚣🏽‍♂️⏪。工作組必要時可以聘請校外專家參與調查💏。調查期限根據調查需要確定，一般最長不超過60個工作日🙍🏽‍♀️。

（三）調查可通過查詢資料、現場查看、實驗檢驗，以及與證人、舉報人和被舉報人談話等方式進行🏂🏿。專家組認為有必要的，可以委托無利害關系的專家或者第三方專業機構就有關事項進行獨立調查或者驗證📂。

（四）專家組在調查過程中，應當認真聽取被舉報人的陳述、申辯，對有關事實、理由和證據進行核實🛌🏻👓；若有必要🍆，可以采取聽證方式👨‍👨‍👧‍👧。

（五）專家組須就所舉報的問題提交詳細的調查報告，並對事實是否存在和事實如何定性做出初步結論。調查報告應當包括學術不端行為責任人的確認、調查過程👩、事實認定及理由、調查結論等👌🏻。學術不端行為由多人集體做出的，調查報告中應當區別各責任人在行為中所起的作用𓀃。調查結論須有調查工作組所有成員簽字。

（六）調查結論經秘書處會議研究討論，形成初步認定結論後提交專門委員會會議審議。專門委員會聽取秘書處匯報後，做出認定結論。認定結論提交校學術委會審定，由校學術委員會做出最終調查結論。

六、紀律要求

（一）專門委員會在調查學術不端行為🤽🏼‍♂️、學術糾紛等事項時🚰，應堅持客觀公正♥︎、實事求是的原則。堅持以事實為根據🎟，以國家➿、上級主管部門和恒行3相關法規🫱、政策及規定為判斷標準。

（二）專門委員會委員應當自覺遵守國家有關法律法規及校紀校規，自覺履行職責𓀁，不得徇私舞弊🧑‍🧑‍🧒‍🧒、濫用職權🔷。

（三）專門委員會召開會議🛺，凡討論或調查的問題涉及與會委員直系親屬、直接師生關系✉️、上下級關系以及其他可能影響公正關系的，委員應主動提出回避。

（四）委員應嚴格遵守保密製度，自覺維護委員會的權威和恒行3聲譽。任何人均不得私自泄露會議討論內容和調查結果。

（五）委員涉嫌學術不端行為的🛌🏻，應暫停參加專門委員會工作；委員確定有學術不端行為的😄，應退出專門委員會。

七🧝🏻‍♂️、秘書處設置及任務

學術道德與學風建設專門委員會秘書處設在科學技術發展研究院（校科學技術協會秘書處），負責處理日常事務🥭♣︎。秘書長由科學技術發展研究院院長或副院長兼任。秘書處成員由科學技術發展研究院👩🏽‍🏭、人事處🙆‍♂️、教師工作部、研究生院、研究生工作部🕴👨🏿‍💻、教務處🤴🏼🔵、學生處、國際學院等部門負責人聯合組成♏️。

各職能部門按照工作職責🙍🏿‍♀️，分別負責相應的學術不端行為調查與處理：

教職工（含離退休人員）學術不端行為調查由科學技術發展研究院牽頭負責👏🏽🔄。

本科生學術不端行為調查由教務處牽頭負責。

研究生學術不端行為調查由研究生院牽頭負責。

留學生學術不端行為調查由國際學院牽頭負責。

博士後研究人員學術不端行為調查由人事處牽頭負責。