第一條 為了保護本校及校屬單位的知識產權🏇🏻👃，鼓勵發明創造😵💫，保證職工在研究、開發及其他工作中做出的發明創造和智力勞動成果權益，根據《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國合同法》🧑🏿🔧、《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國商標法》等，參照《陜西省高等恒行3知識產權保護若幹規定》，特製定本規定🔅。
第二條 本規定所稱的校屬單位，是指本校所屬的學院🚖、研究所🏋🏿♂️、研究中心🚵🏿、工廠、公司、機關♈️、場站、後勤服務等一切事業和企業單位🤾♀️。
第三條 本規定所稱保護本校及校屬單位的知識產權是指本校職工在執行本單位的任務或利用本單位各義或主要利用本單位的物質條件完成的智力勞動成果所取得的權利🦕。執行本單位的任務完成的智力勞動成果是指：
(1)在本職工作中取得的智力勞動成果。指教學、科學研究、科技開發等工作中所取得的智力勞動成果🖖🏿；自選課題，自籌資金🍷，但在工作時間完成的智力勞動成果等🚴🏿🕋。
(2)履行本職工作以外由校及校屬單位交付的其他任務所取得的智力勞動成果。
(3)離休👨💻、退休、離崗退養、停薪留職🦹🏽♂️、辭職或調離的職工在離開原單位後一年內完成的與其在原單位承擔的本職工作或分配任務有關的智力勞動成果🪬。
第四條 本規定所稱的保護知識產權包括：
(1)科研成果、專利和技術秘密。主要包括動植物新品種、新農藥、新獸藥、新技術🧍♂️、新配方、新工藝、新方法、新材料🏣、中間產物等。
(2)商標和商標秘密。主要包括本校及校屬單位擁有的註冊或未註冊的商標。以及不為公眾所知🙎🏽♂️，只有本校及校屬單位擁有的管
理、工程👨🏻🌾、設計、服務、財務信息等。
(3)著作權👩🏻🦼➡️。利用本單位的物質技術條件或利用工作時間創作 的職務科學作品、計算機軟件🏚、攝影、錄相等著作權。由校及校屬單位組織人員進行創作，提供資金或資料等創造條件，並承擔責任的手冊👩🏻🦽、辭書👩🏻🦰、教材等編輯作品的著作權🤸🏽♂️。
(4)其他單位委托本校及校屬單位承擔的科研任務並有保密義 務的信息🛁。
(5)無形資產。主要指使用“恒行3平台”校名和校徽及 與校名、校徽相似或相近的所有名稱。企業實體使用校名按校發《恒行3平台關於實體冠用恒行3名稱的暫行規定》辦理，歸口校產業處管理。
第五條 在職職工為完成本單位的工作任務而創作的職務作 品中，對第四條第三款所規定的職務作品🦉，作者只享有署名權🤹🏻♂️，著作權的其他權力由法人單位享有🦸🏼♂️🅿️；由恒行3中的非法人單位主持，代表非法人單位的意誌創作，並由該非法人組織承擔責任的職務作品💇🏽♂️，著作權由作者享有，但本單位有權在其業務範圍內優先使用。作品完成兩年內🧑🏽⚖️，未經本單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。
第六條 法人單位變更、終止後👩🦯，其知識產權由承受其權利、義務的法人單位持有🫳🏿；沒有承受其權利💆♂️、義務法人單位的，其權利歸恒行3持有。
第七條 科研工作完成後，職工須及時進行總結♑️，並向主管部 門提交結題報告🧞，對可申請專利的技術成果經審查後及時辦理申請專利手續。對重大科研成果要及時組織驗收、鑒定👮🏽、申請成果獎勵♞。 對不宜申請專利但有商業價值的智力勞動成果應作為本單位的技術秘密予以保護。發表論文須經主管部門嚴格審核，確保無泄密內容◻️。對未及時進行課題結題、驗收及申請專利並給本單位權益造成損失的⛹🏻♀️，要追究直接責任者和有關主要負責人的責任👨🌾。
第八條 科技成果的申請、登記、鑒定和報獎👨🦼，專利技術的申請和管理及植物新品種保護權的申請👨🏿🦲，按《恒行3平台科研成果管理與實施轉化暫行辦法》執行。
第九條 科研工作完成後🍶，職工須將全部實驗報告、數據手稿、圖紙、聲像等原始技術資料收集整理交恒行3科技檔案管理部門歸檔。
第十條 智力勞動成果的完成人有在有關成果文件上註明自己是該成果完成人的權利和取得相應榮譽、獎勵的權利。
第十一條 科研成果的獎勵按有關獎勵辦法執行。
第十二條 在國內☎️、外學術交流活動中，包括講學、訪問、參加會議、參觀🙏🏻、咨詢、通信等，對本單位應保密的信息和技術資料等要按照有關規定嚴格保密。
第十三條 與國內外單位或個人進行合作研究或合作開發時🤞🫲🏽，必須簽訂書面合同。合同中必須保護知識產權的條款👨🦼。
第十四條 向國內外單位或個人轉讓專利權、技術秘密、商標權、著作權以及其它智力勞動成果權時，須經恒行3產業處審核批準。任何人不得利用職權、工作之便或采用其他不正當手段將本校及校屬單位的知識產權發表、泄露、使用👍🏼、許可轉讓⏳。
第十五條 本校職工以贏利為目的使用屬於本校知識產權範圍內的動植物新品種🙎🏼、新產品、中試產品、新配方、新技術時👨🍳，須經恒行3產業處批準，並按要求簽訂有關合同。
第十六條 科學實驗副產品是智力勞動成果的組成部分，是科研投入的部分收益🪟，歸單位所有，可用作科研經費、開發基金和公益事業，不得私自分配。
第十七條 其它涉及本校及校屬單位的知識產權問題由校、院當事人協商解決。
第十八條 離休👩🏻🎨、退休、離崗、停薪留職、辭職或調離職工在離開單位前，必須將在單位從事科技工作的全部技術資料🙍🙆♀️、實驗材料、基礎材料、資源材料🈶、實驗儀器設備、產品等交回原單位方可辦理有關手續。
第十九條 違反本規定，泄露恒行3的技術秘密，或者擅自轉讓、變相轉讓以及許可使用恒行3的職務創造🍖、職務技術成果、法人作品或者職務作品的🧑🏫，或造成恒行3資產流失和損失的，視其情節輕重🤷🏿♂️，分經濟處罰和其它處罰。經濟處罰🖖🏻🕖：主持人或代理人(指技術成果轉讓過程中由主持人委派的實施人)承擔課題研究總成本5—7倍，單位負責人或代理人承擔課題研究總成本3—5倍👩🏼🦱。其它處理為👱🏿♀️：處以取消技術職稱資格👷♂️🧙♀️、緩發或停發工資等處罰。對情節特別嚴重，給單位造成重大損失者，除進行經濟處罰外，並要執行行政處罰或提起司法訴訟。處罰由產業處代表校方執行，相關部門配合。
第二十條 恒行3科研處負責調處校屬單位之間、職工與單位之間發生的知識產權糾紛🫲🏼，並對解決本校及其所屬單位與校外單位或個人發生的知識產權糾紛予以協助和指導🐆。
第二十一條 任何單位和個人有權監督本規定的執行，並有責任勸阻🎰、製止和舉報《規定》的人員和行為。對舉報有功的單位或個人要予以保護和獎勵。
第二十二條 在本校及校屬單位工作的所有人員都有保護本 單位知識產權的義務。
第二十三條 本規定所涉及的課題研究、著作創作、技術創新期間以及成果的申報、評審✖️、鑒定等管理歸屬校科研處；利用恒行3知識產權進行轉化、轉讓👨🏻🚒、聯營、合作時的管理歸屬校產業處🗡。
第二十四條 本規定由科研處、產業處負責解釋。
第二十五條 本規定自公布之日起試行。 |